PM / PL
プロジェクトリーダー
ライブリッツは、AIやデータ分析などの先端技術を活用し、スポーツチームやエンターテインメント企業・地域創生の現場を、マーケティングからシステム・DXまで一気通貫で支援しています。
プロジェクトリーダーは通年で募集中です。
- 職種カテゴリ
- プロジェクトマネジメント
- 想定年収
- 500〜1000万円
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大崎AVオフィス(東京都品川区)またはリモートワーク/出社は週1〜2日程度
- 労働制
- 専門業務型裁量労働制または管理監督職(標準勤務時間 10:00〜19:00)
JOB DETAILS
求人詳細
募集背景
国内プロ野球団で圧倒的シェアを誇る「FastBiz」をはじめ、スポーツ×ITの領域で独走を続ける当社。エンタメ業界への進出も加速し、プロジェクト数が増加しています。 今回は、将来のプロジェクトマネージャー(PM)候補として、現場の最前線で設計・実装をリードしつつ、マネジメントの基礎を磨いていただけるプロジェクトリーダーを募集します。単なるエンジニアで終わるのではなく、ビジネスを動かすリーダーシップを身につけたい方に最適な環境です。
業務内容
プロスポーツチーム向けシステム「FastBiz」を中心に、システム構築プロジェクトにおいてPMの指示のもと設計・開発・チームリードを担当します。
・設計・開発:基本設計、詳細設計および実装
・品質管理:単体テスト・結合テストの計画と実行リード
・チームリード:数名のメンバーのタスク管理、コードレビュー
・PMサポート:プロジェクトの進捗報告書の作成、顧客定例会への参加、課題の整理
など
※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める範囲で変更の可能性あり
本ポジションの魅力
①「技術力」という武器
まずは一機能や小規模チームのリーダーとして、基本設計〜実装を担当いただきます。自社内開発だからこそ、質の高いコードとアーキテクチャにこだわることができます。
②着実なキャリアステップ
入社後はまず設計・実装フェーズをメインに、メンバーのコードレビューや進捗管理を経験いただきます。その後、小規模な機能の要件定義や顧客対応を担当し、PMのサポート役であるサブリーダーの役割を担っていただきます。数年後には数名〜十数名規模のプロジェクトをプロジェクトマネージャーとして牽引いただきます。
③「経験の密度」が高い短サイクルのプロジェクト
当社のプロジェクトは数ヶ月〜1年程度のサイクルが中心です。そのため新しいチャレンジの機会が数多くあることも特徴です。1つのプロジェクトに長く留まり続けるのではなく、多様なチームや異なる技術要件に触れ、高速でPDCAを回すことができるため「経験の密度」が高く、成長スピードを加速させます。
想定キャリアステップ
プロジェクトの主担当として、予算・品質・リスク管理に責任を持ちつつ、現場のプロジェクトチームをリードする役割を担います。数千万円規模のPJを担当し顧客との仕様調整から開発進捗マネジメントを推進していただきます。その後プロジェクトマネージャーとしてプロジェクト全体の責任を担い、顧客への提案や金額交渉・合意形成、要件定義、アーキテクチャ選定、リソースマネジメントなどを担います。将来的には数億円規模のPMや複数PJを統括する立場へとキャリアアップしていただく想定です。
REQUIREMENTS
求める経験
必須の経験
- Webシステム構築における基本設計・実装の経験
- 小規模チーム(2〜3名)のリーダー経験、または機能単位のチームリーダー/サブリーダー経験
歓迎する経験
すべてを満たす必要はありません。
- スポーツビジネスやエンタメ業界へ強い関心をお持ちの方
- 顧客へのシステム説明や仕様確認のご経験がある方
- 基本設計以降の上流工程にチャレンジしたい方
- モダンな技術スタックを用いたシステム開発にチャレンジしたい方
- Java・Ruby などオブジェクト指向言語での開発経験(言語不問)
- GitHub等を用いたチーム開発経験がある方
JOB DESCRIPTION
募集要項
- 募集職種
・ITコンサルタント(マネージャー/シニアコンサルタント/コンサルタント)
・プロジェクトマネジメント(プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー)
・エンジニア(リードエンジニア/バックエンドエンジニア/インフラエンジニア/ネイティブアプリエンジニア)
- 雇用形態
正社員
- 勤務地
大崎AVオフィス(東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー3階)またはリモートワーク(在宅勤務)
※出社は週1〜2日程度が目安です(プロジェクトにより変動します)
- 労働制
専門業務型裁量労働制または管理監督職
※標準勤務時間 10:00〜19:00
- 休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)/創立記念日(10月6日)/有給休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/特別休暇/Family休暇(二親等以内のご家族のために利用する場合、年間5日間利用可能)
- 給与
想定年収は職種・等級により異なります
※選考における評価に応じて決定します
- 昇給・賞与
昇給:年1回(1月)
賞与:基本賞与 年2回(6月、12月)/決算賞与 年1回(12月)
※決算賞与は会社業績・個人評価により支給有無および支給内容を決定します
- 福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、フューチャーグループ健康保険組合
通勤交通費実費支給(月上限10万円)、通信費月2,000円支給、資格取得制度
FLOW
選考フロー
- 1
書類選考
募集職種よりご希望の職種をご選択していただき、「応募する」ボタンを押下。必要事項を記載の上、履歴書・職務経歴書を添付してご応募ください。
- 2
一次面接(オンライン)
プロジェクトをリーディングしている現場社員と人事担当者との面接です。これまでご経験されてきた具体的な内容や、今後のキャリア志向についてお伺いします。
- 3
適性検査
PC・スマホ・タブレットからオンラインで受検可能です。所要時間は40〜60分程度となります。学力試験ではありませんので事前準備は不要です。
- 4
最終面接(大崎AVオフィス)
社長の村澤との面接です。今後当社でどのようなスキルを身につけ、どのようなことを実現したいかなど未来についてお伺いします。大崎AVオフィスでの実施となります。
- 5
内定
内定通知は最終面接後、約1週間を目途にご連絡いたします。
- 6
オファー面談(大崎AVオフィス)
オファー面談を実施しますので、大崎AVオフィスまでご来社ください。お任せする業務内容やミッション、雇用条件などをお伝えいたします。