PM / PL
プロジェクトマネージャー
ライブリッツは、AIやデータ分析などの先端技術を活用し、スポーツチームやエンターテインメント企業・地域創生の現場を、マーケティングからシステム・DXまで一気通貫で支援しています。
プロジェクトマネージャーは通年で募集中です。
- 職種カテゴリ
- プロジェクトマネジメント
- 想定年収
- 500〜1000万円
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大崎AVオフィス(東京都品川区)またはリモートワーク/出社は週1〜2日程度
- 労働制
- 専門業務型裁量労働制または管理監督職(標準勤務時間 10:00〜19:00)
JOB DETAILS
求人詳細
募集背景
日本のスポーツテック市場が拡大する中、当社は2012年から先駆者としてプロ野球団やJリーグチームのDX化を推進してきました。自社プロダクト「FastBiz(ファストビズ)」は国内プロ野球団において圧倒的なシェアを誇り、現在はそのノウハウを武器にエンターテインメント業界へも拡大しています。 コンサルタントが描いた戦略を、確実に「動くシステム」へと落とし込み、スポーツチームの基盤を支えるという重要ミッションをリードするPMを募集します。
業務内容
システム構築プロジェクトの責任者として、要件定義からリリースまでを完遂させてください。またご志向によってはITコンサルタントと共に顧客課題に対する提案フェーズからご担当いただくことも可能です。自身で提案した案件を、PMとして責任をもってリリースまで推進することができます。
・上流工程・顧客交渉:顧客との要件定義、仕様調整、定例会での進捗報告および折衝
・プロジェクト推進:WBSの策定、進捗管理、リソース調整、リスク管理
・品質担保:プロジェクトメンバーであるエンジニアと連携し、技術的な視点から設計・実装の品質をレビュー
・チームマネジメント:プロジェクトメンバーへのタスク指示出し、稼働管理、育成
など
※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める範囲で変更の可能性あり
本ポジションの魅力
①「経営直結」のDXを推進する手応え
当社のプロジェクトは、管理部門のコスト削減ではなく、ファンクラブ会員数の増加やチケット売上向上といった「球団・チームの収益」に直結する攻めのIT投資です。自分がマネジメントするシステムが、チーム運営を支えているという現場感を実感することができます。
②ファンとともに「熱狂」を創り出す喜び
導入したシステムを通じて、何万人ものファンがチケットを購入し、スタジアムへ足を運びます。試合当日の熱狂やファンの喜びをシステムの安定稼働やデータの動きから肌で感じられるのは、スポーツテック業界ならではの醍醐味です。
③圧倒的な「打席数」で成長を加速させる
プロジェクト期間は数ヶ月から1年程度のものが中心です。1つのプロジェクトを数年間やる続けることはありません。多様な競技、多様な課題を持つプロジェクトを経験することで高速にPDCAを回しキャリアアップすることが可能です。
想定キャリアステップ
プロジェクトマネージャーとしてPJを成功に導いた先には、ご自身の志向や強みに応じて「組織運営」または「コンサルティング」などにチャレンジいただきます。当社のプロジェクト群を統括する部門責任者として、組織の拡大と安定成長に向けたメンバーマネジメント、後進育成、採用、評価などを担っていただきます。または、これまでの技術知見を活かし、より顧客ビジネスにコミットするコンサルタントとしてIT戦略の立案や提案などに幅を広げていただくキャリアパスも可能です。
REQUIREMENTS
求める経験
必須の経験
- Webシステム開発におけるプロジェクトマネジメント経験
- 顧客との要件定義・仕様調整など上流工程の実務経験
- スケジュール・予算・品質管理の実務経験
歓迎する経験
すべてを満たす必要はありません。
- スポーツビジネスやエンタメ業界へ強い関心をお持ちの方
- システム構築における見積作成、ベンダー管理、プロジェクト収支管理の経験がある方
- 金融システムや決済機能を含むなど、ミッションクリティカルなシステムのプロジェクト経験がある方
- Java・Ruby などのオブジェクト指向言語での実装経験がある方
- AWS/GCP 等のクラウド環境を用いたインフラ構成の知見がある方
JOB DESCRIPTION
募集要項
- 募集職種
・ITコンサルタント(マネージャー/シニアコンサルタント/コンサルタント)
・プロジェクトマネジメント(プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー)
・エンジニア(リードエンジニア/バックエンドエンジニア/インフラエンジニア/ネイティブアプリエンジニア)
- 雇用形態
正社員
- 勤務地
大崎AVオフィス(東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー3階)またはリモートワーク(在宅勤務)
※出社は週1〜2日程度が目安です(プロジェクトにより変動します)
- 労働制
専門業務型裁量労働制または管理監督職
※標準勤務時間 10:00〜19:00
- 休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)/創立記念日(10月6日)/有給休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/特別休暇/Family休暇(二親等以内のご家族のために利用する場合、年間5日間利用可能)
- 給与
想定年収は職種・等級により異なります
※選考における評価に応じて決定します
- 昇給・賞与
昇給:年1回(1月)
賞与:基本賞与 年2回(6月、12月)/決算賞与 年1回(12月)
※決算賞与は会社業績・個人評価により支給有無および支給内容を決定します
- 福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、フューチャーグループ健康保険組合
通勤交通費実費支給(月上限10万円)、通信費月2,000円支給、資格取得制度
FLOW
選考フロー
- 1
書類選考
募集職種よりご希望の職種をご選択していただき、「応募する」ボタンを押下。必要事項を記載の上、履歴書・職務経歴書を添付してご応募ください。
- 2
一次面接(オンライン)
プロジェクトをリーディングしている現場社員と人事担当者との面接です。これまでご経験されてきた具体的な内容や、今後のキャリア志向についてお伺いします。
- 3
適性検査
PC・スマホ・タブレットからオンラインで受検可能です。所要時間は40〜60分程度となります。学力試験ではありませんので事前準備は不要です。
- 4
最終面接(大崎AVオフィス)
社長の村澤との面接です。今後当社でどのようなスキルを身につけ、どのようなことを実現したいかなど未来についてお伺いします。大崎AVオフィスでの実施となります。
- 5
内定
内定通知は最終面接後、約1週間を目途にご連絡いたします。
- 6
オファー面談(大崎AVオフィス)
オファー面談を実施しますので、大崎AVオフィスまでご来社ください。お任せする業務内容やミッション、雇用条件などをお伝えいたします。